— Здравствуйте! Спасибо, что дали слово. Я — журналист издания «Издание» и у меня такой вопрос: почему в космической сфере, мы уже отстаем от стран, которые начали заниматься этим гораздо позже нас?

— Спасибо за Ваш вопрос. Очень вовремя и очень правильно Вы спросили. Космическая отрасль всегда была передовой наукой нашей страны, в которой мы, несомненно, оставим свой след в истории. Я как раз на днях был в институте по исследованию космических тел. Так вот, там меня заверили, что уже к 2250 году, мы сможем колонизировать соседнюю галактику и найти там нефть, газ и эликсир вечной избираемости. Я, если честно, сначала не поверил, но мне показали графики скорости вращения земли относительно яркости солнца и все вопросы сразу отпали.

Вообще, эта забавная ситуация напомнила мне анекдот про двух шпионов:

В одном секретном месте изобрели крем, которым если намазаться, то ты становишься невидимым. Так вот, намазали двух шпионов этим кремом и отправили на задание. Они через год встречаются и один другому говорит: «Слушай, давно не виделись».

Спасибо Вам. Давайте следующий вопрос.

Отношения босса и подчиненных, всегда стояли на своем особенном месте взаимоотношений в социуме. При получении чина или повышения, не каждый проходит испытание «медными трубами» и данный факт, порой превращает нового начальника в нечто странное и негативное. Особенно, если этот персонаж был твоим вчерашним коллегой. Все комплексы неполноценности, сразу лезут наружу. Им даже изобрели отдельные кабинеты, чтобы простой плебс глаза не мозолил. Но и в то же время, плебс должен быть доступен, т. к. именно на нем держится вся фактура организации, где творится все это социальное безумие. Да и без своих подчиненных, ты вроде как и не начальник уже, а так…

С президентами все сложнее. Страна — уже не простой отдел с 20-ю подчиненными. Да и в простом отдельном кабинете от них уже не спрячешься. Но взаимодействовать все равно приходится и специально для этого, организуют всякого рода шоу, где вроде есть публика, вопросы и народ за кадром. Ну еще всякие Тайги с амфорами и стерхами, но это уже другое.

Вообще, само название «Прямая линия» для кардиологов звучит весьма пугающе. Это означает то, что «рейтинг» владельца такой линии, стремительно катится в точку невозврата и есть все основания полагать, что можно уже и не вернуться в прежнее русло.

30 июня сего года, Владимир Владимирович решил снова порадовать население своей страны своими ответами на наболевшие вопросы российского общества.

Снова социальные сети, новостные сайты и сайты администрации президента, открыты для вопросов простых граждан. Но есть условия: не КАПСИТЬ, не ругаться, про семью не спрашивать, больше 70 символов не писать. Ну ок, все это делает смысл, так сказать.

Но лично мне в этой ситуации не понятно лишь одно: а зачем?

Ну серьезно. Мы все понимаем важность сентябрьских выборов и понимаем при чем тут 2024 год. Всяческая электоральная угроза устранена. И если раньше нам с экранов говорили, что если не он, то кто? То на фоне театра с опальным оппозиционером, теперь в атмосфере кружит: «Он и никто больше».

И тем не менее, все равно пошли на этот шаг, чтобы попытаться убедить простой люд, что власть их не забывает и всячески заботиться.

Лично я, не смотрю это. Во-первых, по причине смысла выделенного текста в начале статьи. Нечто подобное я могу послушать и от своего соседа, который занимал 1 т.р. на неделю, срок прошел, а он не имеет возможность вернуть и строит топорную стратегию в своей риторике, где количество слов прикрывает посредственность мысли.

Во-вторых, формат встречи: «Вы спрашиваете, я отвечаю и не даю вам возможность задавать уточняющие вопросы», мне не интересен. Это как в плохой столовке, куда тебя приглашают, но не дают возможность отказаться от некачественной еды. Такое себе.

Поэтому вряд ли мы увидим что-то новое и в этот раз. Продлится все это шоу часа 4. Президент будет хихикать вообще-то серьезным проблемам в России, если вообще вопросы с такими намеками будут. Потом авангардные СМИ все это опубликуют на своих YouTube каналах, где от народной любви опять зароют возможность комментировать и спрячут разницу в лайки/дислайки.

На этом все и разойдемся. Такая вот она, социальная психология начальников и подчиненных.

Дзен-канал Mind Political Thread

Источник: narzur.ru